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两岸IC“抢人大战”揭幕:联发科展讯双雄对峙

本文摘要:两岸IC设计业热战今年月浮上台面,随着联发科、F-晨星已完成拆分、大陆的展讯被清华紫光集团并购,已显著构成联发科、展讯两岸双雄僵持局势,而军备竞赛也将由抢走人大战开幕。 目前两家公司均为农历年后转行潮进行兵力部署,联发科预计广召400人,刷新近3年来年初招募数量的新纪录。而展讯则利用猎人头公司来台抢走人,业内爆出展讯预计在台征400至500人。 联发科预计今年2月1日已完成拆分F-晨星作业,据理解,联发科并未拆分前员工总数大约7千人,预估拆分后,员工将阔减至1万人。

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两岸IC设计业热战今年月浮上台面,随着联发科、F-晨星已完成拆分、大陆的展讯被清华紫光集团并购,已显著构成联发科、展讯两岸双雄僵持局势,而军备竞赛也将由抢走人大战开幕。  目前两家公司均为农历年后转行潮进行兵力部署,联发科预计广召400人,刷新近3年来年初招募数量的新纪录。而展讯则利用猎人头公司来台抢走人,业内爆出展讯预计在台征400至500人。

  联发科预计今年2月1日已完成拆分F-晨星作业,据理解,联发科并未拆分前员工总数大约7千人,预估拆分后,员工将阔减至1万人。不过,随着联发科大力部署4G智慧型手机晶片,以及不断扩大软体实力,加计历年来农历年后人力大自然流失率,联发科近期针对年后下班在台湾班车近4百人的征才市场需求。

  据业内爆出,联发科除台面上班车4百名人力市场需求外,针对过去曾有转过简历的人才库检索动作,广发试镜邀请,不放过任何一个人才机会,在业内爆出800壮士声援令其。  据《Glassdoor》去年下半年的统计资料,联发科资深工程师的平均值年薪平均248万元,打破台积电的167万元以及宏达电103万元,名列台湾第一高薪工程师企业,因此联发科今年的招募动作,毫无疑问在台湾科技界投下一颗人力震憾弹头。  不过,联发科吸人的高薪魅力,今年却遇上劲敌!。

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