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余姚企业掀起“机器换人”热潮

2022-05-16 13:49上一篇:工业机器人未来发展三大问 |下一篇:没有了

本文摘要:1月18日,在宁波舜宇光电信息有限公司模组PCB车间,29台COBPCB线一字排开,在机器手的灵活性操作者下,点胶、贴附、成品测试等各道工序自动已完成。 该车间负责人张月飞说道:公司通过对人员密集的岗位展开自动化改建,由机器人替换手工作业,人工大大减少,而测试效率却提升了150%,产品品质获得进一步提高。

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1月18日,在宁波舜宇光电信息有限公司模组PCB车间,29台COBPCB线一字排开,在机器手的灵活性操作者下,点胶、贴附、成品测试等各道工序自动已完成。  该车间负责人张月飞说道:公司通过对人员密集的岗位展开自动化改建,由机器人替换手工作业,人工大大减少,而测试效率却提升了150%,产品品质获得进一步提高。

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  据理解,舜宇光电公司引入COB全自动PCB设备后,公司手机摄像机模组生产能力从原本的年产1亿台提升到1.5亿台,综合生产效率从75%提升到85%,有效地减少了公司单位产值人力投放成本,优化了资源供应链系统,大幅度提高了综合生产能力。  与舜宇光电公司一样,余姚市不少企业正在展开机器换人的变革。自启动机器换人三年培育计划以来,余姚市增大政策引领和样板引导,通过试点推展、资金补助金等,鼓舞企业增大工业智能化引入和应用于力度,引领企业提高技术改造的质量,提升自动化、智能化、智慧化设备的比重。与此同时,广大企业在不利的形势面前,对工业自动化改建的了解大大提升,争相投放资金展开设备引入和改版,引发了一轮机器换人的浪潮。

  以机器替代人工操作者,不仅减轻了招工难、用工荒局面,而且增进了企业的技术变革,推展了企业转型升级。据余姚市经信部门统计资料,去年前11个月,余姚市规模以上工业产值增幅约6.3%,而企业用工人数却增加了8000名,工业用地增加了1800亩,工业智能化带给了生产效率和经济效益的提高。


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