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富士康正在向西方工业生产模式靠拢

2022-01-07 13:49上一篇:机械行业:契合改革主题 布局转型个股 |下一篇:没有了

本文摘要:仍然以来,中国生产都以便宜的人工取得胜利,代工巨头比亚迪就是以人工替代机器工作而顺利。现在,富士康于是以通过配有机器人来提升资金和劳动力的人组配备比例,向西方工业生产模式投向。 早前,郭台铭宣告了一个重磅消息:2012年富士康将以日产千台的速度生产30万台机器人,用作单调、危险性强劲的工作,提升公司自动化水平和生产效率。 作为代工的主要成本,人力资本的轻微消耗让富士康产生了用机器来替代人的冲动。

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仍然以来,中国生产都以便宜的人工取得胜利,代工巨头比亚迪就是以人工替代机器工作而顺利。现在,富士康于是以通过配有机器人来提升资金和劳动力的人组配备比例,向西方工业生产模式投向。  早前,郭台铭宣告了一个重磅消息:2012年富士康将以日产千台的速度生产30万台机器人,用作单调、危险性强劲的工作,提升公司自动化水平和生产效率。

  作为代工的主要成本,人力资本的轻微消耗让富士康产生了用机器来替代人的冲动。在过去的10年间,富士康充分利用了中国从低收益国家获得高质量设计然后将其改变为廉价量产品的能力,通过120多万人的代工队伍将富士康打造出沦为全球仅次于的代工厂商,其中仅有中国大陆就有多达100万的工人。

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  和一年前的两次大幅度加薪一样,这次郭总公布的机器人计划我们内部几乎不知情。不过郭总所指的机器人,应当绝大部分是机械臂和少部分的较低智能化机器人,富士康内部人士称之为,目前富士康在应用于的1万台机器人绝大部分也是机械臂。

  如果机器人计划实行顺利,富士康将突破对人工市场需求的天花板而构建全球化布局,一位台籍人士回应。富士康目前用于的机械臂每个成本在十万元人民币以上,机器人的成本在百万元人民币以上。

  非常简单地看,机械臂需要24小时倒数工作,其工作时间是工人的三倍。机械臂的成本相等于雇佣三个普通工人一年的成本。富士康普通工人的年薪大约为3~4万元,这样一个机械臂一年就可以交还成本,第二年就可以建构大量的利润了。


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